7月4日上午，党政办公室牵头组织政务公开考核领导小组，对开发区40家单位开展2018上半年政务公开考核工作。
本次考核严格按照管委会“季度检查、半年考核、全年总考”的部署要求，抽调园区、部门、乡办和国有公司18名业务骨干组成6个考核小组，按照37项考核指标体系，相互评分，现场打分，严明规则，严肃纪律，保证考核专业性、公平性和真实性。
从考核情况看，各单位主动策应“两大任务”和“四大工程”，围绕服务发展大局、服务基层群众和企业发展加强工作，深化细化工作要点，拓展公开领域，上半年公开文件政策1978件，努力推动政务公开成为开发区经济建设的新窗口、服务发展的新阵地。下一步，党政办公室将对考核情况进行通报，制定3季度政务公开任务清单，加强排名靠后单位的专项督导，重点推进政策解读工作，扩大公众参与，提升服务质效，全力推动淮安开发区政务公开工作上水平。
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