婺城区深入学习习近平总书记关于科技创新的重要指示精神，聚焦省“315”科技创新体系，着力破解创新主体体量小、科创平台能级不高、产教融合不够紧密等方面的问题，以“搭台架梯铺路”形式探索教育科技人才“三位一体”发展路径，加快形成新知生产力，为高能级现代化都市核心区建设提供支撑。
一是搭筑“台子”，革除创新领导与体制机制“痛点”。全面深化与属地高校校地合作，大力推动浙中科创走廊师大创新城建设，形成科技创新领导体系。落实浙中科创走廊建设差异化考核办法，完善浙师大金华科创园联席会议制度、未来科创中心专班制度，建立部门+项目联络机制，定期研判项目进展、分析指标情况，形成科技创新体系协同推进的合力，确保各项工作统筹推进。完善政策，出台《关于强力推进创新深化提升科技创新能级的若干意见》、《关于加快人才强区建设提升区域创新能级的若干意见》、支持浙江光电子研究院建设十条举措等。在市区两级政策体系基础上，完善校地合作、大学生创新创业、孵化器建设、科技型企业梯度培育等方面的具体扶持政策。
二是架设“梯子”，打通科创平台与产业的“断点”。发挥校地合作能量，充分利用浙江师范大学这一资源，构建浙师大婺城联席制度。近年来合作共建了浙江光电子研究院、浙师大金华科创园、浙师大数理医学院、教育培训中心、青年人才公寓等新型校地合作平台，在基础研究、产业孵化等方面进行全新探索，一体推进教育科技人才资源配置。探索政校企合作新模式，合力共建了一批浙江今创智能制造研究院、浙大氢途联合研发中心、浙江万里扬中央研究院等政企合作平台，鼓励企业发挥平台优势，与高校紧密联系，争取打破科技成果转化“最后一公里”壁垒。在新建科研院所的带动牵引下，婺城近两年高新技术产业投资增速在金华保持前列，今年1-7月高投增幅达到77.1%。
三是铺好“路子”，打通科技成果转化的“堵点”。大力实施“智汇婺城”行动，迭代出台“人才新政3.0”，引进长江学者等省级以上领军人才30余名。支持浙师大争创“双一流”大学，紧密对接区域经济带、产业链，将高校学科建设、专业设置与在地产业发展联动优化，依托浙师大等属地师资开展百博入企、工业特派员等柔性引才行动。常态开展技术需求和成果结对活动，今年来先后举办青年人才科技创新论坛、浙师大产教融合暨智能制造成果对接会等，现场发布重点人才需求、委托技术攻关项目、产教融合成果三张清单。鼓励引导企业与浙师大成立校企联合研发中心，通过为优质校企合作单位、研究生实践基地授牌等形式为科教产融合发展铺路。同时完善师大创新城基础配套，新世纪学校正式转为公办学校，浙师大未来社区、接力塘公园等项目加快建设，持续提升创新城周边环境。
（来源：婺城区科技局）
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