近年来，淮上区努力创新机制，拓宽渠道，搭建平台，培养一批科技型党员、干部，并充分发挥好示范引领作用。
一是创新组织保障机制，努力发挥科技型党员“实践课堂”作用。每村设立5名党员示范户，不定期组织到万亩设施蔬菜生产园，北淝河万亩莲藕等示范基地学习无公害蔬菜管理、畜禽养殖等技术，坚持让党员培训党员，提高党员干部带领群众科技致富能力。目前，已培养科技致富带头人350余人，有120名农村党员实现自主创业。
二是创新激励引导机制，充分发挥科技型党员“流动课堂”优势。抽调业务精通、经验丰富的涉农技术人员和致富能手，围绕实用技术、市场经济、现代农业等知识，开办蔬菜、养殖、花卉苗木等专业培训班40期，培训农村党员群众3000人次。
三是创新日常履职机制，积极引导科技型党员当好 “网络课堂”先锋。借助农村党员干部现代远程教育工作平台，建立区、镇、村三级互联共享远教课堂，实行自主选学，满足不同群体、不同时间、不同口味的需求。目前，受教育群众达5万人次，全区60%以上的农村党员干部掌握了1-2项实用技术。
四是创新服务群众机制，切实拓宽科技型党员发挥 “家庭课堂”带动能力。挑选一批影响范围大的党员致富能手或种植养殖大户担任组长，带领农户开展“家庭式”学习。截至目前，培育了一支约300多人蔬菜销售经济人队伍。
