为进一步提高自主创新能力、加快建设创新型城市，日前，马鞍山市科技局积极采取有效措施，全面加强招商引资和招才引智工作。一是加强组织领导。成立由局长徐业志任组长，党组书记、副局长詹世桂任常务副组长，局领导班子成员为副组长，各科室、各事业单位和一县三区科技局负责人为成员的招商引资领导小组。领导小组下设办公室，负责招商引资协调工作。二是编制招商指南。全面梳理马鞍山市基本情况、产业特点、招商引资重点领域、优惠政策、招商项目等方面材料，编制市科技局招商引资指南，统一对外宣传口径，大力提高招商引资的成功率。三是成立专业招商分队。结合科技部门自身优势和特点，成立7个专业招商分队，并明确各个招商分队任务和招商重点，确保招商引资和招才引智工作取得实实在在的成效。四是明确招商主攻方向。紧紧围绕全市产业结构调整和发展方式转变的现实需求，明确高新技术产业、新兴产业、低碳产业、物联网产业和领军型人才、研发（机构）团队引进、科技创新创业创意载体建设等重点招商方向。五是确定招商重点区域。按照“主攻长三角，拓展珠三角，瞄准境外”的思路，把上海、深圳、北京、南京等城市作为招商重点城市。六是创新招商方式。充分利用科技特派员、科技特聘员、决策咨询委员、科技专家学者的信息资源和高新技术企业资源优势，深入开展驻点招商、以企招商、以商引商和委托招商，大力引进领军型人才和高新技术项目。以皖江城市带承接长三角产业转移示范区建设契机，以区域和国际科技合作为平台，在更大范围、更高层次、更广领域开展招商引智工作。七是建立内部考核机制。制定市科技局招商引资考核和奖励办法，年终严格考核奖惩。
