2019以来，临沂市费县经济开发区紧紧围绕招才引智高层次人才打造“开发区模式”，聚焦“高精尖缺”人才，重点突破，助推新旧动能转换跑出“加速度”。
一是“端口前移”强化需求对接。坚持“靶向引才”、“精准育才”,立足两大主导产业(生物医药、机械装备新材料)园区发展需求，一年来近百次到“双一流”高等院校进行交流，讲解费县经济开发区人才新政等，开展“人才政策落地见效年”活动，全面落实费县经济开发区人才新政“黄金13条”，提升高层次人才招引力度、吸引力度，制定“一企一策一方案”，立足高端人才培养，分层次、分类别加速人才孵化，为企业引才、育才做好全面服务。
二是“借鸡生蛋”提升科研水平。放大产业园区引才育才主战场、主阵地作用，扎实开展“人才、专家进开发区”、“人才、专家进企业”等活动，院士陈芬儿、外籍院士张友明、国家重点工程技术专家泰山产业领军人才刘鲁民等专家教授现场授课、洽谈合作，创业企业，力促整个行业的升级和更新换代。面向“985”“211”高校毕业生开展“共赢开发区”计划，引进急需紧缺人才35名。
三是“创业革新”培育产业核心。针对农业人才创业项目，国家重点工程技术专家泰山产业领军人才刘鲁民团队创业项目山东百沃生物科技有限公司提供1栋面积6973.02平方米厂房，免收租金、物业费、免费安装3部变压器、2部客货梯、锅炉等扶持资金达一千多万元。举办“作物病原线虫生防菌剂的研发与产业化”项目落地签约，在高层次人才项目用地、规划、环评等方面优先办理、优先供应、优先保障。通过落地项目以才荐才，引进国家级创业人才项目2个，做大做强“领军人才+创新团队+优质项目”创业模式。
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