复工战“疫”两不误 日照开发区各级工会女职工组织在行动

   2020-02-13 日照开发区
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核心提示:2月10日是日照兴业集团有限公司复工的第一天,上午8:20分,女职工刘宏丽刚一进入办公楼,就收到了工会女工

2月10日是日照兴业集团有限公司复工的第一天,上午8:20分,女职工刘宏丽刚一进入办公楼,就收到了工会女工主任王嘉送上的一束鲜花。近日,集团工会爱心采购了莒县招贤镇花农因疫情滞销的20万支玫瑰花,陆续送给了广大兴业业主和一线职工,既解决了花农的燃眉之急,又给职工送上了特殊时期的温暖和鼓舞。

在新型冠状肺炎疫情防控工作进入关键阶段,各企业也陆续复工,日照开发区总工会及时转发市工会《关于在打赢疫情防控总体战中充分发挥工会基层组织作用的通知》,要求各级工会组织自觉聚焦和服务于疫情防控大局,做好企业复工前准备、复工保障、舆论引导三项重点工作,维护好职工的合法权益,确保企业生产平稳安全有序。各基层工会女职工组织积极行动起来,既是监督员,又是战斗员,通过“三监督、两关爱、一争创”行动,充分发挥了女性在社会和家庭生活中的两个独特作用。

当好企业疫情防控监督员。“公司90%以上的都是女职工,我们每天会做到三个监督,一是监督消杀无死角,公共区域、办公场所、车辆、食堂等重点部位进行消毒情况,重点区域增加消毒次数。二是监督就餐不聚集,我们负责监督职工佩戴口罩购餐,保持安全距离就餐。三是监督职工健康情况,复工前,每名职工坚持每日网上健康打卡,复工后我们制定了体温日检制度,建立了一人一档健康档案。”衣锦浣香电子商务有限公司工会女职工委员会主任苑克娟娓娓道来。

2月7日,开发区总工会转发了全总女工部的通知要求,各级工会女职工组织纷纷响应,做到“两关爱”,一是通过协商等方式,结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间,依法维护女职工合法权益和特殊利益。二是主动关爱职工心理健康。以身作则,不传谣,不造谣。服务职工心理健康需要,缓解职工及家属在疫情期间紧张、焦虑和恐慌情绪,引导职工理性科学看待、积极应对疫情。

争创女职工建功立业标兵。企业复工后,各企业工会女职工组织深入实施女职工建功立业工程,充分发挥女标兵、女技师等的示范引领作用,积极发扬舍小家为大家的精神,主动要求延长上班时间,配合做好防疫期间的各项工作,她们克服了人员紧张的种种困难,加班加点生产,为开发区高质量发展助力,为中国武汉加油!

你们默默工作的样子真美!

隔离的是病毒,割不断的是“工会娘家人”的关爱。各级工会女职工组织积极发挥作用,用“三监督、两关爱、一争创”实际行动诠释了“铿锵玫瑰”的坚守和担当,用自己的实际行动和努力,坚决打赢疫情防控阻击战!


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