创新是引领发展的第一动力。近年来，安徽黄山高新区充分发挥体制机制创新、发展质量和速度上的“头雁效应”，大力实施创新驱动发展战略，全面推进更高水平的创新型高新区建设，加快打造创新创业新高地。
着力创新体制机制。积极借鉴先进开发区发展经验，加快推进体制机制和模式路径创新，增强高新区发展动力。按照“档案管理、全员聘用、目标考核”的原则，在高新区管委会内部打破身份界限，全体员工实行聘用制，制定内部详细考核方案，进一步优化部门设置，创新激励机制，提升工作效能，形成职责明晰、高效顺畅、充满活力的管理体制和运行机制。
强力支持招才引智。牢固树立人才是战略资源、第一资源的理念，出台高新区引进高层次人才实施方案和高新区人才高地工程建设实施方案，吸引高层次人才来高新区创新创业。搭建平台载体，促成南京林业大学在高新区设立院士工作站，永新股份成立国家级企业技术中心、绿色包装材料国家工程实验室，中科创新广场项目吸引大批创新人才入驻，为企业发展提供人才、技术支撑。
大力推进创新创业。认真践行党中央、国务院关于大众创业、万众创新要求，为创业者提供高效的技术转化对接服务、快捷的融资服务、便利的管理咨询、专业化的管理服务。以国家级科创孵化器及未来科技城为载体，以科技型中小企业为孵化服务对象，形成“孵化器—加速器—产业园”一体化的科技创新创业孵化服务链条，加快企业科技成果转化和科技创新型企业孵化，不断推动企业做大做强。
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