1月17日，中稀（山东）稀土有限公司（以下简称“山东稀土”）召开二届一次职工代表大会暨2025年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习了党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，传达并落实了中国稀土集团年度工作会议精神。会上总结了山东稀土2024年的工作成果，并规划了2025年的重点工作，动员全体干部职工咬紧牙关、勇往直前，勇于突破常规、挑战自我，为全面完成2025年的各项任务目标、推动公司高质量发展而努力奋斗。
会上，山东稀土董事长胡良吉发表了题为《直面挑战，坚定信心，攻坚克难，再上新台阶》的讲话；党委书记、总经理唐谷修作了题为《迎难而上，向新求质，真抓实干，奋力实现中稀山东稀土高质量发展新跨越》的年度工作报告。
会议总结指出，2024年，山东稀土坚决贯彻落实中国稀土集团的各项决策部署，坚定了发展的决心，鼓足了突破的勇气，坚持工作主线不动摇，细化了“五个突出”的各项工作，主动担当作为，显著提升了价值创造能力。在中国稀土集团完成中重稀土全面整合并迈入新发展阶段的第一年，山东稀土抓住了机遇，实现了逆势突围，为该公司的高质量发展奠定了坚实的基础，创造了有利的条件。
会议指出，2025年，国际形势将更加复杂多变，经济面临下行压力，诉求多元化使得形势更为复杂严峻，但积极因素和有利条件也在不断积聚。山东稀土要清醒地正视自身的问题和不足，将形势分析统一到中国稀土集团对当前发展面临“两大突出矛盾”、跨越“四个重要关口”、回归“五个价值”引领价值创造的研判上来，充分利用新的战略机遇期，加快外延式发展步伐，提升内涵式发展质量，坚定信心，办好自身事务。
会议强调，2025年是中国稀土集团开启新篇章的一年，也是山东稀土转型升级发展的关键之年。要坚决贯彻落实中国稀土集团年度工作会议精神和决策部署，牢固树立价值创造导向，坚持“省一分钱比挣一分钱容易”的理念，持续降低成本，巩固市场化经营策略，以实干精神推动质的有效提升，实现新的发展跨越。
会议要求，2025年，山东稀土要全面完成中国稀土集团下达的“一利五率”目标及全年预算目标，高质量完成重点工作任务。其具体要求包括：强化融合引领，提升党建创新力；强化产业提质，提升价值创造力；强化创新驱动，提升科技赋能力；强化改革创新，提升深化改革助推力；强化底线思维，提升应急处置力；强化稳健经营，提升风险防控力。
胡良吉指出，山东稀土自2021年加入中国稀土集团以来，在中国稀土集团的领导下和广大干部员工的努力下，取得了长足的发展与进步。经营业绩整体向好，资产水平不断优化，员工收入得到提升，真正践行了企业增效、股东增值、员工增收的发展理念。
胡良吉强调，尽管山东稀土资产质量得到改善，经营业绩持续向好，但也要清醒地认识到影响公司生存发展的根本问题尚未解决。必须正确认识面临的形势与挑战，认真分析存在的差距与不足。要通过持续改革发展，提升产能、产量和盈利能力，不断推动公司在集团区域公司和稀土行业中达到新的高度，为山东稀土在稀土行业的整合发展中争取一席之地。
胡良吉要求，各企业要高效推进重点项目建设、督导提产扩能落实、突破瓶颈短板、稳步提升经营业绩，奋力谱写山东稀土高质量发展的新篇章。
会议号召全体干部职工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚决落实中国稀土集团2025年工作会议精神和各项决策部署，紧扣“五大任务、五大攻坚”主线，着力推进“六强化、六提升”重点工作，发扬拼搏奋斗精神，真抓实干，奋力实现山东稀土高质量发展新跨越。
会上，还对董事长特别奖、先进个人及“降本增效在身边”成果奖进行了表彰，并签订了《本部职能部门年度业绩考核任务书》《经营业绩目标责任书》《安全环保责任书》。该公司领导班子、本部全体员工、各所属企业负责人和职工代表共计90余人参加会议。
（刘慧）
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