2024年，娄底启动先进材料产业高级职称专场评审，共有49名新材料企业专技人才获评高级职称。
此次高级职称专场评审，制定了单独的申报评价办法，突出业绩，破除“四唯”，一方面在申报条件上避免“一刀切”，着力拆除“门槛障碍”；另一方面在评定条件上防止“一锅煮”，细化评价标准，综合评价专技人才的职业道德、学历资历和专业知识、工作业绩和论文著作，为服务产业结构调整和转型升级精准选拔人才。专场评审还贯通了技能人才职称评审路径，搭建人才成长“立交桥”。
湖南长城兵器机械有限公司的高级技师刘建伟是“全国技术能手”，是长期在先进材料领域生产一线工作的高技能人才，此次获评高级工程师后，他激动地说：“这次专场评审，拓宽了我们技能人才的成长通道，下一步将会有更多的技术技能人才投身到我市‘材料谷’产业的建设中来！”
从“技能+”到“职称+”，从全周期技能培训到全流程职称评审，让专技人才“动能+”。近年来，娄底大力弘扬工匠精神，在加强产教融合、提升人才技能的基础上，针对改进职称评审进行积极探索并取得了初步成效，激发了专技人才队伍新活力。2023年组织开展了“娄产专场”特色职称评审，围绕娄底电力行业探索开展“一产一策、一链一策”精准人才评价服务，145家民营企业的1256名员工通过评审，其中1220人获得中级职称、36人获得初级职称，为助推优势产业、新兴产业和地方特色产业高质量发展提供了精准的人才测评。
