为进一步掌握我省职务科技成果赋权改革试点单位（地区）实施情况，研究部署下一步工作，深入推进职务科技成果赋权改革，11月17日，省科技厅召开全省职务科技成果赋权试点工作推进会，厅党组成员、副厅长陈金桥主持会议并讲话。省发改委、省教育厅、省工信厅、省财政厅、省人社厅、省商务厅、省市监局相关处室负责人，各设区市科技局分管领导，各试点单位（地区）分管领导和赋权改革工作部门负责人参加会议。
会上，省科技厅政策法规处对我省赋权改革试点工作的总体情况进行了介绍，江西理工大学作为试点单位代表作典型发言及案例分享，赣州市科技局作为地市代表介绍了赣州市赋权改革试点工作的推进情况，各试点单位（地区）汇报了赋权改革工作推进情况和改革过程中面临的问题，省直单位相关处室负责人结合单位职能对试点单位提出的问题进行了回应。
陈金桥指出，各试点单位（地区）一要高度重视赋权改革工作，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，多部门协调联动的工作机制；二要建立完善赋权制度体系，对于部分起步较晚、步子较慢的单位，应尽快制定赋权试点工作细则或工作流程文件；三要健全组织协同，配备专业的人才队伍，畅通赋权的各个环节；四要兼顾单位、科研人员和成果转化团队的利益，建立可持续发展的利益分配机制；五要加强培训和宣传，将省里及单位制定的赋权改革政策，及时向全体科研人员宣传，加强政策培训；六要积极形成一批典型案例，将好的经验做法以制度化方式进行固化，形成可复制、可操作、可持续的试点经验。
下一步，省科技厅将会同省直相关部门，建立赋权改革试点单位动态调整机制，鼓励各设区市结合地方实际，积极稳妥有序地开展地市层面的赋权改革试点工作，进一步深化职务科技成果赋权改革。
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