“你说的是那个搞太阳能的企业吧，我知道，去年从火车站拉客人来过，企业声势可不小。”8月18日下午，在打车前往赛维LDK太阳能高科技（合肥）有限公司（下简称合肥赛维）采访的路上，出租车师傅告诉记者。“开工声势很大”、“项目很有前景”这是他对合肥赛维的印象。
离职工人称6个车间 只有1个在开工
下午14点24分，记者来到省城高新区习友路交口的长宁大道上，合肥赛维就坐落于此。虽然已经是工厂上班时间，但记者一下车就看到不少人从公司大门口进出。小刘是当日下午记者见到的第一个与赛维有关的人。
行李箱、编织袋、手提包……见到她时，她正在另外一个女同事的帮助下，把行李从公司搬出来，在工厂门口的保安值班室办理相关登记手续后，这个在合肥赛维工作刚满3个月的四川女孩，正式离开了这里。
“人都走得差不多了，不走也没活干，我们6月份的工资前几天才刚刚拿到。”小刘告诉记者，3个月前，学应用电子技术专业的她直接从学校来到合肥赛维工作，不过，很快她发现自己的第一份工作出了问题。
“一开始是没事做，紧接着是工资不能按时发了，差不多从7月中旬开始就没正常上班了，现在6个车间只有1个组装车间在开工，另外的不少人，被安排上行政班，每天上班8小时。”
小刘说，按照当初进公司的相关规定，员工在合肥赛维工作满3个月后，就能转正，虽然转正后每月能多拿100多元的工资，但她还是选择了离开。
“听之前来的员工说，去年的效益还蛮好的，中秋节过节每个员工还发了过节费。现在，工资都很难发下来了。”小刘坦言，因为担心企业经营不下去，不少人请假到别的公司去面试。自己所在的4个人一间的宿舍，在她走后就仅剩一个人。
问及赛维为何出现如此危机，小刘不愿过多提及。她称主要是国外订单锐减导致的资金链断裂。“据说欠了巨额债务，你上网看看就能知道。”
10多分钟后，小刘乘坐公交车离开，她告诉记者自己已经和朋友联系好，要去深圳上班。不过，这一次的工作将与光伏无关。
员工说大门被追债人 堵过好几次
在对小刘的采访中，仍不断有人三三两两的从合肥赛维工厂出来，有的是和小刘一样拖着行李箱准备离开，也有盼着厂子效益好，继续在这干的。陆鸣（化名）属于后者。
A01）记者从赛维官方网站获悉，赛维LDK 合肥公司于2010 年8 月由江西赛维LDK 太阳能高科技有限公司投资，正式投产在2011 年上半年。在合肥赛维工作一年多的陆鸣算得上是这里的老员工，厂里单晶、多晶6 个车间，他先后都呆过。他说，从8 月1 日起，公司除行政人员、组装车间员工和设备人员外，全部放假一个月，并介绍部分员工去其他工厂做短期工。虽然现在的他也在着手寻找其他工作，但还是希望厂子好起来，正常开工。
“工作强度不大，员工宿舍条件也很好，4 个人一个房间，有空调、有宽带。”陆鸣在谈话中充满对合肥赛维的不舍。
而说到合肥赛维成立2 年来所遇到的变故，陆鸣说可能主要是决策层的“冒进”投资。
“听新余过来的老员工讲，前几年，江西赛维总部产出的利润惊人，据说当时的赚钱速度比印钞机印钱还快。之后，赛维便开始在全国很多个地方大规模投资，这其中就有赛维LDK 合肥公司，没想到遇到欧洲金融危机，一夜之间，生产出来的产品卖不出去了，赛维的资金链也随之出问题。”谈话中，陆鸣还提到一个细节，除了员工工资不能按时发放外，公司大门还曾经被追债的人堵过好几次。
七八千员工只剩数百人
一方面是车间停车、工人放假；另一方面则在大规模招聘。记者在百度搜索“合肥赛维招聘”关键词，发现近期相关招聘信息高达132 条，其中“销售经理”“国外销售经理”“销售主管”等职务出现的频率最高。“只要有订单，厂子就能活，现在堆积的电磁片实在是太多了，只能自己先在厂子内组装，销售人才肯定是最缺的。”陆鸣说，这两天自己在公司食堂也看到公司内部招聘销售主管的通知，对外语口语要求比较高。记者随后以找工作的名义试图进入合肥赛维厂区，但遭到值班室安保工作人员的拒绝。“现在还招聘？不大可能吧？厂子效益不好，都开始放假了。”值班室一工作人员对记者说，合肥赛维从去年4 月份起正式投产，职工最高峰达到七八千人，光宿舍楼就盖了7 栋。但截至8 月18 日，离职的离职，放假的放假，员工数量仅剩下几百人。“9 月1 日后，加上我们安保人员，整个厂子估计也就200 多人了。”
在合肥赛维公司西北边，记者看到了7栋崭新的淡蓝色房子，这就是赛维给员工盖的宿舍楼，而在7 栋宿舍楼中仅2 栋楼的阳台上，稀稀拉拉晾着衣服。
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