泰山经济开发区在安全生产监管方面，积极探索工作思路，督导辖区一般化工医药行业企业创新性的开展“党建+安全教育培训”及“安全晨会KKT+安全教育培训”两大亮点工作。以山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司东岳分公司为典型代表，此两亮点工作取得了突出成效，得到了上级领导的充分肯定和赞赏，在安全生产“示范引领”方面走在了泰安市前列。为此，近日，在山东泰山经济开发区召开了泰安市“全市一般化工医药企业落实安全生产“八抓20条”创新措施暨安全生产责任制清单标杆企业现场观摩会”。市应急管理局主要领导、各县市区、功能区应急管理部门主要负责人、分工负责人及全市一般化工医药企业主要负责人参加了本次现场观摩会。
“党建+安全教育培训”即通过“设一个区、挂一个牌、树一面旗、带一片人”的形式，形成了开发区所有党员成为了安全教育培训的先行者和组织者，每月最后一周的党支部会、党小组会为安全专题培训会，党员带头学安全、讲安全，以“1+3N”的形式深入学习，即1名党员将所学安全知识带给包保的3家企业和N名群众，带头落实安全监管各项举措，形成各行业领域有机联动的安全监管责任体系，极大地带动提升企业全员安全意识。
“安全晨会KKT+安全教育培训”即开发区督导企业将现开展的安全晨会制度和以前的班前会制度相结合的危险预知训练，是以班组为基本组织形式而开展的安全教育和训练活动。KKT是Key Knowledge Training（关键知识培训）的简写，按企业各岗位编制不同的KKT关键知识点明白纸，梳理岗位间需掌握的相关关键知识点，通过群众性的“自我管理”活动，促进员工从“要我安全”向“我要安全”转变，从而实现班组作业安全自主管理的目标。进而把KYT模式由安全专业推广到环保、质量、设备、成本等专业，形成常态化工作机制，提升企业精益管理水平，弥补专业管理中短板与弱项，夯实企业管理基础。
今后，泰山经济开发区将乘本次观摩会之“盛势”，审时度“势”、待“势”乘时、因“势”利导，突出实用性、可操作性和创新性，将山东省“八抓20条”创新措施与企业的主体责任清单、各项规章制度相结合，不断细化措施，乘“势”而为，顺“势”而上，“势”如破竹。通过工贸行业和一般化工医药行业培树标杆、示范引领，带动辖区内建筑等其他行业共同提高安全生产管理水平，努力打造辖区优秀管理样板企业，对标先进、比学赶超、规范提升，以实际行动走在安全生产树标杆、立典型的“示范引领”全省乃至全国前列。
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