今年以来，庆云经济开发区立足全县工业发展主战场定位，牢固树立“营商环境就是生产力”的理念，全面提升服务精细化、精益化、精准化水平，当好企业“五员”，提供“管家式”服务。
一、实行项目落地全流程帮包机制，当好企业“帮办员”。
经济开发区将服务阵地前移，搭建平台主动作为。新设经济开发区政务服务大厅，抽调县行政审批服务局与经济开发区6名工作人员作为企业专职“帮办员”。同时，精简整合庆云县招商引资建设项目审批流程图，联合县行政审批局、自然资源局、住建局等部门提前介入，从项目洽谈落地到项目投入运行实行全流程帮包代办，以政府备书等方式推进拟入园项目加快落地。实现开设专窗专门办、“帮办员”深入企业实地办、多个部门定期开会一起办，在项目落地前坚持一切围着项目转，全力助推项目落地。
二、实时掌握企业发展运行情况，做好企业“联络员”。
经济开发区积极站稳“企业侧”、“群众侧”，定期开展“政企下午茶”座谈会。邀请县科工局等部门共同“做东”，目前已围绕锂电新能源、电力装备、新材料、等主导产业链80余家完成座谈交流，解决企业实际问题50余项；不定期开展党工委班子走进一线、走进企业等大走访活动，班子成员和企业负责人面对面听意见、问诉求，实打实解难题、办实事，对能解决的问题一律现场解决，不能解决的及时协调其他部门，并建立问题台账实时跟进，确保问题速解决、不反复。
三、定期举办惠企政策解读专场培训班，当好政策“解说员”。
经济开发区及时对省市惠企政策进行梳理，学懂弄通，以集中培训、线上辅导等模式联合县科工局等部门对辖区60余家重点企业开展惠企政策专项解读，同时，开通政策直通车，推动全体党员干部到生产一线将惠企政策宣传到位，让政策的“及时雨”真正落下。今年以来，长信化学先后获得绿色工厂、瞪龄企业、制造业单项冠军3项省级荣誉；天庆科技获评省级技术创新示范企业；大国重器六轴机器人获评“省长杯”工业设计大赛银奖；诺森塑胶获评国家级专精特新“小巨人”企业；小森精工获评省级智能工厂；15家企业获评省级专精特新企业，分量、数量均创历史之最。
四、抓牢安全生产与疫情防控，当好企业“监督员”。
经济开发区严格落实党委政府的属地责任，时刻绷紧安全生产与疫情防控思想弦。定期组织辖区企业员工进行全员核酸检测，不定期到企业进行疫情防控与安全生产大检查行动，采取“日常监管+专家服务+随机抽查”的模式，协调相关领域监管部门发挥各自专业优势，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的管理格局。今年以来，经济开发区共出动检查组95个，检查生产企业、在建项目293次，督导整改各类隐患917个，现场整改率95%，其余全部责令限期整改。
五、打造人才企业赋能服务中心，当好企业“指导员”。
经济开发区打造全省首家由开发区主导的人才企业赋能服务中心，成功举办“高层次专家庆云行”暨人才企业赋能服务中心启动仪式，现场签约博士人才5名，同步引进科研成果12项。前期通过发放问卷调查、实地走访、驻企帮扶等方式对企业进行摸底，了解企业运行情况与现有经营数据，筛选辖区科技含量高、经营状况良好的企业作为首批人才企业赋能服务对象，围绕人才引进、技术合作、人才培育、成果转化等方面为企业进行专业赋能,在企业培训、政策辅导、政策解读、政策申报、资源配置、知产管理等方面开展服务30余次。
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