近日，华陆公司2022届新员工培训正式启动，公司党委书记、董事长王海为新员工讲授入职第一课。
王海围绕“您与华陆·同路同心”主题，以华陆公司发展史为序，聚焦公司发展战略，结合自身职业发展经历，从“我们的企业”、“你们的成长”、“同路同心”三个维度生动阐释了华陆公司半个多世纪奋斗拼搏，凝结汇聚而成的核心理念与企业精神。
王海指出，华陆公司从北京到陕西、从“设计院”到“工程公司”，成绩的取得来源于一代代华陆人的努力奋斗，也取决于公司敢于自我变革、拥抱改革的坚定信念。新员工要把入职培训作为角色转变的“第一站”，通过培训学习，把初出校园的心沉下来，既要满怀雄心，也要不忘初心；既要谦虚好学，也要勤于思考。通过不断积累，将聪明才干转化为磊落雄浑的做人与做事风格。
王海强调，华陆公司长期以来崇尚“技术至上”的氛围，坚持按市场规律办企、按成长规律育人，建立“业绩导向、效率优先、优胜劣汰”的市场化机制，将“能力、态度、环境、机遇”作为员工成长成才的关键影响因素。新员工要在工作中练就解决实际问题的能力，培养敢于迎难而上的态度，公司将持续努力营造良好的成长环境和公平的成长机遇。希望新员工在个人的职业成长过程中，树立正确的世界观、人生观与价值观，坚定不移在青春奋进的大道、正道上跑出最好成绩。
王海希望，2022届全体新员工要将个人能力提升融入到公司发展大潮中去，将个人职业发展融入公司战略目标的实现中去，面向市场、面向客户、面向项目，在未来的工作中坚持培养思考习惯、学会时间管理，努力做到认真负责、卓越高效，贡献智慧、创造价值，为把华陆公司打造成实现“双碳”目标整体解决方案提供商而不懈奋斗。
课后，参训新员工们感受良多，纷纷写出了自己的心声。大家一致表示，将秉持老一辈华陆人的艰苦奋斗精神，以梦为马，不负韶华，为公司的高质量发展贡献出自己的力量。
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