近年来，淮安经济技术开发区综合行政执法局紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这条主线，在深化党建引领、创新管理手段上持续探索，努力实现党建工作与综合执法工作互促共赢，以党建工作成效推动城市治理提质增效。
（一）推进党建网格与执法网格“两网融合”。综合行政执法局党委不断强化组织建设，创新组织设置模式，深度践行“支部建在路上，党员走进网格，治理落到一线”。构建主干路、次干路、支路三级责任体系，对应建立2个党支部、6个党小组及20个党员先锋岗，路网之间以党组织为纽带，强化资源统筹和人员联动，进一步建强队伍、凝聚合力。全面聚合网格要素，以执法中队党员为主体，与区域内街道（办）、社区党组织结对，吸纳沿街商户中的党员、城管志愿者和社会各方力量。充分发挥党组织堡垒作用和党员的先锋作用，积极参与精品路段创建、“门前五包”责任制落实、停车秩序管理、“小广告”整治等。扎实推进安全生产工作，开展安全生产三年专项整治行动、安全生产大检查、“厂中厂”及自建房专项整治和重点行业领域百日攻坚等行动，全区各重点行业领域排查检查发现一般隐患1316个，已整改975个，发现重大隐患8个，已整改2个，立案7起。
（二）推进党建业务与业务服务“三务一体”。综合行政执法局党委制定2022年党建工作计划，包含“凝聚红色力量 倡导绿色新风”“街道吹哨 部门报道”等7项党务、业务、服务一体联动任务。按照市委、市政府“六化”“四高”的整体工作思路，围绕“干净、整洁、有序”的目标任务，推进“党员+平方公里”责任模式，靶向发力集中整治顽疾，开展了以“流动摊点、渣土违规运输、车辆乱停放、‘红甲虫’闯禁区等问题”为主要内容的整治行动。进一步加强党群联系，在疫情期间，协助小堆村（社区）15000人次核酸检测工作；组织16名党员组建临时支部，扎根高速路口投入一线疫情防控工作；组织党员队员做表率、树形象，下沉企业助企纾困，全力优化营商环境；深化“阳光护企”活动，对区内“两重一大”企业开展首次安全诊断、二次复诊服务、三次警示教育前置服务，截至8月初，已对区内38家“两重一大”企业开展安全专项服务，12家企业进行标准化评审，总计排查隐患740条，目前企业反馈已完成整改180个，二次跟踪服务已开展10家，第二次服务排查共发现140隐患。
（三）推进党建品牌与发展赋能“创新合力”。创新打造党建品牌“3D建模”工作，以“数据库（Database）、需求（Demand）、驱动（Drive）”为基本工作内核建设工贸企业信息数据，旨在加强回应企业需求、优化营商环境、赋能“二次创业”，为经开区党工委、管委会提供精准的经济发展决策依据。根据“定责任领导定部门定网格”的要求，每个网格明确一名局党委班子成员为网格长，层层压实责任，推进落实建模工作，形成一企一档一报告。通过上门开展“保姆式”全方位服务，摸清企业及既有建筑基本信息、项目行政审批、实际投资、既有建筑使用、安全隐患等情况，涵盖了“厂中厂”（租赁）、违法建设、近三年纳税等信息。目前，已完成149家企业的建模工作，进一步统筹了经开区经济社会发展和安全的关系，有力提升了城市治理能力和治理现代化水平。
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