宝坻经济开发区用高质量服务助推高质量发展。一是优化开发区网格包保服务，提升企业综合服务管理。实行“精准、便捷、高效”的常态化网格型企业服务管理体系，确定主要领导包区、分管领导包片、干部职工包企业，重点企业领导干部重点包保、重点服务。结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”、“党群连心、情暖宝地”等主题活动，确保每个企业有人帮、每个问题有人促、每个环节有人盯。二是综合协调服务开通企业诉求“直通车”。变企业“出门寻策”到开发区“上门问需”，对于企业提出的发展问题，开发区吹哨，区直部门现场想招法、出对策，建立“问题交办”机制，采取台账化销号管理，及时沟通办理情况，帮助企业办理好墙外事务，让企业生产经营“轻装上阵”。推行“链长制”服务，天宝工业园设立汽车及汽车零部件产业链服务部，九园工业园设立新能源新材料产业链服务部，口东工业园设立高端装备制造产业链服务部，为链上企业做好各项针对性服务。三是梳理稳企36条措施，做好政策落实服务。对政策进行逐条分析、解剖，保证企业更加精准地享受到扶持政策，同时对企业申报项目做好服务；进一步用好孵化器、众创空间平台，服务小企业发展。继续组织实施“暖心百企 走访总部”大服务·大招商活动，建立健全新型政商关系和服务企业长效机制，凝聚合力、开辟渠道、拓展资源，着力推动开发区“服务+招商”有机融合，相互促动。
积极承接新一轮北京非首都功能疏解；配合做好与京津冀、长三角、珠三角等先进地区的跨区域合作；配合做好招商引资推介会品质提升，打造好招商工具（宣传册、宣传片、宣传展厅）；配合企业做好落地后手续办理工作。四是为开发区企业安全环保隐患全面“体检”。利用第三方专业安全环保团队建立问题清单，根据企业安全环保状况为企业“开方”、帮企业“抓药”，做到即查问题也帮整改，整体提升开发区企业安全发展环。五是加快人才本地化培养，做好人才培养服务。以开发区企业用工需求为导向，为企业企业培养实用型、创新性、管理型人才，加强与教育机构合作，创建宝坻经济开发区职业培训学校。
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