记者从29日举行的苏州高新区科技创新和人才工作会议上获悉，该区以人才服务提升助力环太湖科创圈引领区建设，推动营造一流的人才发展环境。
苏州高新区将实施“政策直送、人才直通、项目直达、服务直享”四大行动，通过政策解读“面对面”、校园引才“点对点”、项目落地“实打实”、优质服务“心连心”四种形式，创新开展40项活动。
“智汇苏高新·人才支持产业创新集群18条”和“苏州高新区产业创新集群发展三年行动计划”同日发布。
“智汇苏高新·人才支持产业创新集群18条”着眼数字经济时代产业创新集群发展需求，围绕人才集聚、人才培育、产才融合和人才生态四个方面，在政策升级、招才引智、人才供给、人才评定、博士后培养、校地合作、人才乐居、人才服务等方面推出一系列举措。
“苏州高新区产业创新集群发展三年行动计划”明确“1+4+2+N”创新集群发展路径。“1”是聚焦产业迭代升级和集群创新能力提升，增强高质量发展核心竞争力，加快建设环太湖科创圈产业创新引领区；“4”是以创新能力和产业体系建设为主线，构筑具有国际竞争力的高端医疗器械、集成电路、软件和信息技术、绿色低碳四大产业集群；“2”是以高端化、智能化、绿色化、服务化为主攻方向，全面升级新一代信息技术、高端装备制造两大主导产业；“N”是加快汇聚各类创新要素，推动知识链、技术链、服务链等与产业链相互耦合、无缝衔接，提升集群创新活力。
苏州高新区开发建设30年来，创新要素加快集聚，引进中科院苏州医工所、清华大学苏州环境创新研究院等100家院所平台，累计集聚国家高新技术企业1301家、瞪羚企业297家、独角兽（培育）企业33家、上市企业26家，拥有高层次人才4.6万人。
“抢抓环太湖科创圈、沿沪宁产业创新带建设机遇，深入推进创新驱动发展战略，让创新成为苏州高新区最显著的气质，让人才成为苏州高新区最鲜明的标识，奋力开创新时代科技人才工作新局面。”苏州高新区党工委书记毛伟说。
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