今年以来，金乡食品产业园以开展营商环境提升年活动为统揽，以纾困解难为突破口，着力推动园区企业转型升级，助推民营经济高质量发展，促进全区经济稳中向好发展。
攀登计划助企。按照市委、市政府“干部助企攀登”活动部署，要求园区驻企干部全面了解企业、融入企业，对上级政策第一时间宣传解读、帮助争取，推动政策落实落地；对企业战略规划、项目建设、发展需求等情况做到“一口清”，指导企业加快技术改造，谋划对外合作，做好人才引进，抓好党组织建设，全力以赴帮助解决实际困难，切实助力企业攀登上台阶。
抗疫情稳生产。帮助企业制定切实可行的复产复工方案，在做好疫情防护工作的同时，坚持一手抓疫情防控、一手抓项目建设，形成防疫情、抓项目、促发展的浓厚氛围。加快重点项目实施进度，确保在建项目开工复工、新开工项目分期分批开工，推进重点项目保障工作，开展问题专项协调调度工作，着力化解重点项目实施过程中的各种难题，确保重点项目安全有序实施推进。
强化党建引领。坚持以党建工作为统领，落实“一岗双责”，把党建工作与营商环境工作同安排、同部署。依托“党建+营商环境建设”大力优化营商环境，引领广大党员干部持续发扬“店小二”精神，聚焦企业办事难、环节多、来回跑等“痛点”“堵点”问题，着力为企业解决实实在在的问题。由党员带领，逐步形成“人人都抓营商环境，事事优化营商环境”的良好氛围，真正做到让企业满意。
提升服务水平。探索建立“保姆式”服务改革，坚持“办快、办好、办妥”理念，项目从落户园区到竣工投产，明确一名园区干部“一对一”全程代办，成立一个工作专班帮助解决推进过程中遇到的困难，有求必应、无事不扰，当好服务企业的“店小二”。积极协助园区企业解决项目建设遇到的问题、困难，强化全程手续跑办制度，全力服务项目建设。
强化政策培训。健全科技改革创新政策宣讲培训体系，通过宣讲团、咨询团、助理员、明白人等多种方式，加强政策精准宣传解读服务，打通政策落实“最后一公里”，实现各类创新主体政策服务全覆盖；发挥政策激励效应，对创新平台的搭建、科技创新人才的聚集、成果转化和技术创新给予重点扶持。
强化政策兑现。认真履行依法依规签订的各类合同、协议和承诺的优惠政策，凡是对企业承诺的优惠政策和服务事项，都要履行约定义务，没有执行到位的要限期整改，确保承诺兑现、各项政策全面落实。对符合市、县招商政策的有利于优化产业结构、延伸产业链的重点招商引资项目，可实行“一企一策”“一事一议”，给予特殊优惠政策。
助力企业融资。深化银企对接，推动银行优化服务、创新产品，着力缓解民营和小微企业融资难问题。同时支持企业上市、挂牌，提高直接融资比重。支持企业通过发行公司信用类债券、私募股权投资等多种渠道募集资金。
强化用工保障。认真梳理摸排区内企业用工需求，帮助企业做好线上用工招聘和线下跟踪服务，保障好重点企业用人，扩大中小企业就业岗位；积极落实定点企业一次性就业补贴、小微企业新增就业岗位补贴、援企稳岗返还、职业培训补贴、创业扶持等各项政策。
积极培育企业。鼓励企业坚持质量第一、效益优先，对标质量强区创建标准，聚焦培育优势产业，以质量提升行动为主线，以质量基础建设为核心，强化全区企业品牌意识，积极引导企业坚守专业精神、工匠精神，鼓励企业立足创新、追求卓越，在积极参与国际国内公平竞争中锻造品牌，努力提高产品和服务的质量与综合竞争力。
优化产业平台。充分发挥园区的桥梁作用，利用全国专业食品园区的平台优势，积极调动企业的创新主体功能，加强企业与江南大学、中科院、山东农业大学、华中农业大学等高端院校、科研院所的交流合作，建立互动、互信、共赢的长期研发共同体，成立大蒜、辣椒等产业高端研发机构，为企业发展注入动力，不断扩大产品竞争力、增强企业影响力。
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