大兴安岭地区科技局开展“党建+岗位大练兵、业务大比武”活动

  为进一步强化创新意识、增强队伍素质、提升服务能力，贯彻落实《开展“能力建设提升年”活动实施办法》，10月15日，地区科技局开展以不断加强机关队伍能力建设、提高干部理论水平和业务能力为内容的“党建+岗位大练兵、业务大比武”活动，全面掀起党建与业务双融合的热潮。
  活动现场，各科室参加人员以“身在最北方·心向党中央”党建品牌为引领，依托“最北最冷最忠诚、最偏最远最放心”的兴安品格，提炼好科技“最偏最远最创新、最北最冷最激情”的谱系分支，结合业务工作，分别就科技成果转化、高新技术企业认定和科技特派员等业务知识做了全面讲解，4名同志被评为本次“练兵比武”活动的业务能手。
  科技局副局长曹艳秋表示，此次“练兵比武”活动立足岗位需求，持续推动党的建设与业务工作的互融互促，突出专业培养，取得了“以练促学，以比促练”的良好效果。她强调，要全面提升科技干部队伍岗位胜任力和专业化能力，在学透练精岗位业务基础上，培养一专多能的复合型人才，并营造出爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围。
  一年来，地区科技局牢牢把握思想建设这一关键。通过加强思想建设，为业务工作筑魂提神、凝心聚力；通过加强组织建设，为业务工作构筑堡垒、培育先锋；通过加强制度建设，为业务工作立好规矩、建好机制，进一步提升以党建工作推动业务工作任务全面完成的效果。