2021年作为“十四五”的开局之年，也是开发区的改革元年。一年来，国家级明水经济技术开发区（以下简称明水经开区）认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府的安排部署，遵循“提振精神，严实作风，提高标准，加快节奏”的基本要求，积极融入“东强”战略，坚定“西进”发展，聚焦主责主业，紧扣时代脉搏，想在前，走在先，自我加压，爬坡过坎，各项工作呈现出了新局面。
加强党对经济工作的集中统一领导是保证经济发展方向的前提。作为经济发展的主阵地，改革以来，明水经开区坚持将党建引领贯穿工作始终，立足“127”党建工作布局，积极践行党建、业务工作深度融合发展，在前进中创新，在创新中提高，形成了同频共振、相辅相成的良性循环，为明水经开区高质量发展注入了磅礴动力。
强化政治引领 压实责任体系
管党治党，必须做到方向清，责任明。压紧压实全面从严治党的政治责任，认真贯彻落实“党工委管党建、书记抓党建”的责任制，党工委对党建工作负总责，主要负责人切实履行“第一责任人”职责，将党建工作列入重要议事日程，制定了年度党建工作计划，专题研究党建工作3次，召开党工委会议32次。
全面加强党风廉政建设，制定年度党风廉政建设工作计划，认真落实“一岗双责”，并与每名领导干部、中层干部签订廉政责任承诺书，逐一建立廉政档案，开展廉政谈话，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗，形成横向到边，纵向到底，管事与管人相结合的责任体系。
牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，高度重视新闻舆论工作，成立意识形态和宣传思想工作领导小组，配齐配强宣传舆论队伍，建立每周定期研判宣传舆论工作机制，全面学习党的新理论新观点新理念，聚焦主责主业，全面宣传党的好声音，讲好经济发展故事，发出经济发展强音。今年以来，累计在上级媒体发稿200余篇，其中《以体制改革为突破，再迎创新创业新高潮》被人民网转载；春季重点项目集中开工先后被光明网、学习强国、山东电视台等媒体报道；《章丘齐鲁科创大走廊隆起创新发展新高地》被《新华社高管信息山东》刊登。
筑牢思想阵地 凝聚发展共识
将政治理论教育和理想信念教育融入到党史学习教育中，让党员干部在学习教育中坚定政治信仰，在学习教育中赓续红色血脉，在学习教育中凝聚发展力量。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神、十九届五中、六中全会精神等，不断增强党的思想引领力。
用好用活党工委理论学习中心组的主阵地作用，领导干部带头示范引领，坚持做到先学一步、深学一层、引领一片，目前开展理论中心组集体学习10次，举办党史学习教育专题读书班活动1次，专题学习4次，开展干部教育培训12次。同时，注重宣传宣讲，领导干部带头宣讲党课，深入企业宣讲党课6次，切实让党的声音进企业、进车间、进项目现场，让党的理论“飞入寻常百姓家”。
丰富组织生活焕发新生机。将组织生活与业务工作深度融合，有效提升了组织生活的丰富化和参与度。“三会一课”、支部书记讲党课、主题党日活动等增强了党员干部的政治站位；赴章丘第一支抗日武装、辛锐革命纪念馆等红色教育基地激励广大党员干部立足岗位职责，争创一流业绩；“党建引领促发展，砥砺奋进谱新篇”图片展，回顾开发区艰辛创业史，增强了广大职工身为一名开发区人的认同感和自豪感；“七一”走访慰问活动等让退休干部感受到了党组织的温暖和关怀；参观山东省廉政教育基地、开展廉政教育党课，用身边事身边人警醒广大党员干部绷紧廉洁自律弦，通过以上活动的开展，广大员工的思想更加自觉，凝聚力更加浓厚，行动更加坚定。
夯实组织基础 筑牢战斗堡垒
强化机关组织建设。改革后，进一步完善机关党支部建设，以部门为单位，重新建立党支部9个，使党员有组织；建立机关党支部活动室，使党员活动有阵地；制定学习计划，规范档案建设，统一标准、统一规范、统一内容，使党员学习有方向。同时，以区委巡察整改落实为契机，全面落实从严治党责任，进一步夯实了党支部的战斗堡垒作用。
狠抓非公企业党组织建设。坚持非公企业党组织建设同步推进，充分发挥企业综合党委的作用，加快非公企业党组织扩面，设立党支部9个，其中，联合党支部8个，企业覆盖面38家，覆盖率达到达到95%；建设党建场所，在龙山人工智能谷、中意前沿高端产业园建立党建服务中心。同时，每个党支部指派一名党建特派员，指导企业定期开展党组织活动，鼓励企业创建“红色车间”，切实让党建成为引领企业发展的“红色”引擎。
提升党员素质。积极开展党员“登高计划”，制定计划表，引导党员干部学有标杆、做有榜样，形成比学赶超、奋力争先的浓厚氛围。通过活动的开展，广大党员干部和年轻干部的素质得到了有效提升，学习强国参学率100%，发展党员5名。
加强作风建设 倡树正风正气
扎实开展作风集中整顿激励担当作为行动。制定开发区《作风集中整顿激励担当作为实施方案》和作风建设《负面清单》，对照“私”“假”“怕”“拖”“飘”“低”等六方面问题展开大讨论，干部作风实现了大转变。
强化机关纪律作风日常监督整治。坚持正向激励和监督执纪相结合，制定《明水经济技术开发区容错情形清单》，鼓励干部职工解放思想、大胆创新；同时加强监督检查，开展廉政谈话，查找廉政风险点，强化日常检查，全年开展不定期监督检查40余次，营造了风清气正的干事创业氛围。
强化党建引领 群团活动丰富多彩
发挥党建的统领作用，坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建，先后组织开展“希望小屋”捐赠、“为企业添绿”义务植树、“学雷锋 献爱心”志愿者服务、妇委会“闯关东精神”登山比赛、“迎五一 庆五四”党史学习宣传活动等一系列活动，促进了开发区与驻地街道、区内企业的联动共促，促进了群团工作与党建工作同频共振、与中心工作同向发力，更好的服务融入明水经开区发展大局。
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