为把党史学习教育融入日常、抓在经常，突出学党史、悟思想、办实事、开新局。近日，淄博经开区开展全区人才工作三个“一对一”大走访、大排查、大提升活动。
根据“四区一城”发展定位，通过人才引领做好“优”和“扩”两篇文章，服务我区产业做大做强是我区当前人才工作的重点。近日，结合我区“十四五人才发展规划”，对我区企业进行一次全方位人才摸底调研，为重点引才企业提供三个“一对一”全方位服务：
为重点引才企业提供“一对一”企业用工保障服务，为每家企业配备企业用工服务专员及时跟进企业用工需求；为重点引才企业提供“一对一”个性化上门服务和政策宣讲，结合企业实际重点解读人才和就业政策；为重点引才企业提供多部门联合的高层次人才引进“专班”服务，联合人才工作专班成员单位提供全方位引才支持。此次人才摸底工作覆盖我区300多家规上企业和重点引才企业，预计持续2个月。
淄博经开区将分产业策划“经开区HR技能提升季”系列培训；为企业提供涵盖7大领域个性化“人才升级”服务；组织“才聚淄博·智汇经开”系列高层次人才引进、技术需求对接服务；开展以建设“经开区高校朋友圈”为主题的一系列校企座谈、政策宣讲等“政校企”对接活动；组织首届“淄博经开区技能人才节”活动。同时，将继续扎实推进淄博经开区青年人才服务计划，着力打造活力四射的经开区青年人才服务IP。
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