一是技术保障。积极引导入园企业与省内科研院校建立产学研合作，引进西南地区药用植物种苗繁育国家地方联合工程研究中心、贵州科瑞特医药科技开发研究所等技术中心入园开展技术创新工作，先后培育出了“施太1号”植物新品种、建立了中药材太子参规范化种植体系1套，太子参病虫害防治防治技术体系1套，省级地方标准5个，企业标准12个，技术规程16个，申报发明专利100余项，拥有有效发明专利10项，联合开发的“参力汁”、“太子参口含片”保健品将于近期获得国家健字号，转化了科技成果16项，推广示范基地1110亩，有效地推动了园区科技成果转化工程建设。
二是资金保障。在农业、扶贫、科技等项目的申报上，着力向园区企业倾斜，形成了以农发财政资金为导向，科技扶贫资金为驱动，企业和农户投入为主体，引进资金为补充的配套投入机制，同时整合全县优势资源，采取“园区+基地+企业”、“基地+企业”等形式向外招商。目前，已成功引14家企业进入园区投入发展，先后建成中药材示范基地13580亩，其中GAP种植基地9310亩，中药材科技研发生产基地560亩，种质资源基地1790亩，中药饮片GMP生产线1条，实现了产地到市场的无缝链接，通过品种40余种，制定企业标准40余项，中药饮片产量达102吨，产值达1000余万元，带动施秉县1.77万农户发展中药材种植，解决新增就业人数3720人。
三是人才保障。聘请了贵州大学、贵州医大学、贵州省农业科学院、黔东南州职业技术学院等省内科研院校的9名中药材专家组建了施秉中药材服务专家团队，引进10余位“三区”专家入园开展技术帮扶，培育了州级科技特派员8人，州级法人科技特派员1名，县级科技特派员15人，技术指导员143人，设立技术服务站44个，发放培训资料2.3万余册（份），培训药农2.3万余人次。
