为深入了解贵阳市科技人才队伍建设及农村科技工作情况，找准科技人才队伍建设及农村科技工作中存在的薄弱环节， 2012年8月21日，省科技厅副厅长孟武建在农村处处长景滨南、人事处处长陈积等同志的陪同下，到贵阳市科技局调研，贵阳市科技局局长胡永佳、副局长刘良果及有关处室负责同志陪同调研。
调研组一行首先听取了贵阳市科技局人事处和农村处负责同志就贵阳市近年来抓科技人才和农业科技工作的有关情况做了专题汇报，胡永佳局长就近年来市科技局科技工作取得的成效及下步工作思路进行了汇报。
座谈会上，孟武建副厅长对贵阳市科技局近年来科技人才队伍建设和农村科技工作给予了高度评价，就如何进一步抓好高层次人才队伍建设和农业科技工作提出了建议。孟武建副厅长指出，人才工作要结合科技工作特点，找准切入口，要充分发挥项目培养人才的作用，主动搭建平台聚集人才；要有战略眼光，既要盯住国内高层次人才，又要放眼世界，主动招揽国际性的高端人才；要进一步转变观念，做到创新人才与创业人才并重，努力为各类创新创业人才提供良好的工作环境。在谈到农业科技工作时，她指出，农业科技工作要做到“四个抓”，即抓典型、抓示范、抓亮点、抓整合，同时要求科技部门要转变工作角色，主动贴近农口部门抓农业科技工作。
会上，调研组其他人员也结合自身的工作业务，积极发言
