本报讯（张翔）近年来，邯郸市积极发挥企业主体作用，培养和引进科技领军人才、高端技术人才和高层次创新创业人才，通过完善人才激励机制，营造良好的创新创业环境。
建立院士工作站培育机制。组织企业、高校和科研院所开展与院士对接活动，引进院士、专家等高端人才，已建立院士工作站20家，吸引30名院士来邯工作或进行技术指导，带动和引领机械制造、钢铁冶金、医疗卫生、现代农业等技术领域发展。
建立省科技创新人才专项申报机制。通过组织申报科技型中小企业双百双千工程人才专项，共有16个科技团队入选省创新创业团队，入选数量和争取项目居全省首位。同时，加大对市级创新团队支持力度，市科技计划首次设立创新人才团队专项，对十大科技创新团队给予每家50万元专项经费支持。
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